Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé, issu de la fusion de plusieurs établissements publics, créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, l’agence intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique, d’expertise et de sécurité sanitaires, elle a pour missions :

1. L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ;
2. La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
3. La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
4. Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ;
5. La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
6. Le lancement de l'alerte sanitaire.

L’agence est organisée autour de 12 directions scientifiques, transversales ou assurant le soutien à l’activité.

Les orientations stratégiques de l’agence et son programme de travail, arrêtés par son Conseil
d’administration, se déclinent en trois axes : Consolider la capacité d’anticipation et de réponse réactive pour faire face aux menaces sanitaires ; Mesurer et évaluer l’ampleur des maladies et des facteurs de risques pour guider leur prévention et leur contrôle ; Renforcer l’impact sur la santé dans toutes les politiques publiques et la prévention et promotion de la santé. 

Direction des régions (DiRe)

Mission et activité

Le Directeur adjoint, s’appuyant sur les Délégués Régionaux, contribuera aux activités suivantes de la direction de la DiRe. 

1. Développement et pilotage du programme de travail de la direction :
   • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction dans le processus de programmation de l’agence en lien avec les autres directions thématiques
   • Définir avec les Délégués régionaux le programme de travail annuel et contribuer à la cohérence de la programmation de la Direction
   • Développer un processus de priorisation au sein de la Direction
     Assurer la transversalité de l’activité entre les Cellules régionales
   • Suivre les programmations régionales et les productions scientifiques, en lien avec la référente administrative et financière de la direction
   • Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de performance de l’activité de la Direction
   • Assurer le suivi et faire évoluer les compétences en cohérence avec les approches RH (GPEC) de l’Agence
   • Apporter un appui scientifique sur les projets pilotés par les équipes régionales
   • Valoriser les activités de la direction en interne et en externe
2. Prise en charge certaines activités :
   • Représenter l’agence lors de manifestations institutionnelles ou scientifiques 
   • Assurer le lien avec les Directions support de l’Agence (DSI, DRH) pour faciliter l’accompagnement des équipes en région
3. Management des équipes en lien avec le directeur :
   • Apporter soutien et conseil aux délégués régionaux sur les questions institutionnelles, scientifiques, managériales…
   • Animer l’équipe des responsables de Cellules régionales
   • Animer l’équipe de Direction
   • Définir et mettre en oeuvre avec les délégués régionaux une stratégie de développement des compétences des collaborateurs
4. Participer aux instances de gouvernance :
   • Comités de direction (Codir Agence) ; Séminaires de direction ; Codir de la DiRe ;
   • Comités de pilotage des programmes des différentes directions ; Comités de pilotage régionaux (rencontres entre la direction générale de SpFrance et les directeurs généraux des Agences régionales de Santé).

Ce poste nécessite des déplacements en hexagone et dans les Outre-mers.

Il participera à toute activité entrant dans les missions de Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s’avère nécessaire, notamment en situation d’urgence, de crise ou de nécessité de service. Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence. L’agent pourra être amené à participer à d'autres projets en tant que de besoin.