Les maladies à caractère professionnel (MCP) sont définies comme toute pathologie susceptible d'être d'origine professionnelle ou aggravée par le travail, mais non reconnue en maladie professionnelle par un régime de sécurité sociale. Dans le programme de surveillance des MCP, chaque MCP signalée est associée à un ou plusieurs agents d'exposition professionnelle. Les facteurs organisationnels, relationnels et éthiques (FORE) sont l'une des catégories d'agents d'exposition pouvant être associée aux MCP. Entre 2009 et 2017, les FORE étaient plus fréquemment associés aux MCP (souffrance psychique ou trouble musculo-squelettique, TMS) chez les femmes que chez les hommes. Le type de FORE signalé différait selon la nature des MCP. - Pour la souffrance psychique, 1 FORE sur 2 était lié au " management ", 1 FORE sur 3 aux " relations au travail et violences " et 1 FORE sur 10 aux " exigences inhérentes à l'activité ". - Pour les TMS, 1 FORE sur 2 relevait des " exigences inhérentes de l'activité ", 1 FORE sur 3 du " management " et 1 FORE sur 10 des " relations et violences ". Les hommes cadres, de professions intermédiaires ou employés, ainsi que les femmes cadres, avaient plus de risque de présenter un FORE associé à un TMS que les ouvriers. Une tendance globale à la baisse des FORE associés à des TMS chez les hommes a été mise en évidence entre 2009 et 2017.